El Ministerio de Agroindustria y Tecnología, a través del Instituto de Desarrollo Comercial (IDC), brindará un nuevo Taller de Herramientas de Gestión, dirigida a dueños y mandos medios de organizaciones. Los encuentros, quincenales, comienzan mañana y concluyen el 29 de mayo, en la Universidad de Congreso ubicada en Colón 90 de Ciudad. Durante los encuentros, se brindarán instrumentos que facilitarán la toma de decisiones, la construcción de equipos de trabajo, con el consecuente logro de resultados, mejorando la rentabilidad de las organizaciones. La carga horaria estará dividida en 4 módulos quincenales de 5 horas de capacitación y lo destacado de esta nueva convocatoria es el porcentaje de tiempo que está destinado a la parte práctica ya que, cada módulo, tendrá un alto componente de participación por parte de los asistentes. El programa está constituido por reconocidos profesionales y facilitadores del medio, con gran capacidad en la transmisión de conocimientos a altos mandos de organizaciones y con la experiencia práctica de estar al frente de organizaciones comerciales. El módulo Liderazgo Transformacional estará a cargo de Jesús Ferro, actual consultor y formador a través de Whalecom Argentina, además de haber sido director Global de Recursos Humanos en IMPSA y como gerente de Recursos Humanos Nacional para la Mercantil Andina Cía. de Seguros. Jorge Oviedo, será quien brinde los contenidos del módulo Arquitectura de futuro, actual gerente de Marketing y Comercialización de Capillitas S.A. Se ha desempeñado, además, en Yacopini Motors, Berkley Internacional Seguros HSBC, entre otros. El módulo Negociación como herramienta de empowerment será brindado por Rodrigo García quien actualmente se desempeña como Docente de Grado y Posgrado en Universidades nacionales e internacionales. Por último, el módulo Asociativismo y Pensamiento Sistémico estará a cargo de Rolando Santoni actual gerente de Ventas de Triunfo Seguros, además de ser profesor en universidades nacionales y extranjeras.
Programa

Módulo A: Liderazgo Transformacional. 5 horas de duración

• Liderazgo: conociendo a nuestros liderados.

• Construyendo nuestro propio estilo

• Liderando el cambio del equipo

• Desarrollo del espíritu corporativo

Módulo B: Arquitectura de Futuro. 5 horas de duración • Pensamiento estratégico: gestión de futuro

• Prospectiva: quién quiero ser y cómo debo actuar hoy

• Construyendo mi figura de líder futuro Módulo C: Negociación como Herramienta de Empowerment. 5 horas de duración • Negociación: desarrollo del propio perfil negociador

• Modelos de negociación

• Proceso de negociación: puntos críticos Módulo D: Asociativismo y Pensamiento Sistémico . 5 horas de duración • Liderando la construcción de mis equipos de trabajo

• Pensamiento sistémico: equipo y resultados

• Definición de roles y perfiles

• Establecimiento de objetivos compartidos Por informes e inscripciones comunicarse al 4204812/2786 o bien enviando un correo electrónico dirigido a Pablo Suarez, coordinador del área capacitación, a psuarez@idc.org.ar. Además puede ingresar a la página web www.idc.org.ar o dirigirse a las instalaciones del IDC en calle San Martín al 804 de Godoy Cruz.

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